<a href="https://beautyguide.co.kr/suncheon/" target="_blank" rel="noopener" title="순천웨딩박람회" class="seo-link good-link">순천웨딩박람회</a> 급여 수준(31.8%)이 가장 큰 비중을 차지했다. ▲고용 안정성(17.9%) ▲일과 삶의 균형(17.4%) ▲직장 내 조직문화(7.3%) ▲개인 적성과의 일치(7.2%) 등 순으로 뒤를 이었다. '양질의 일자리'가 한국 사회에 충분히 존재하는지 묻는 질문에선 '부족하다'는 응답이 76.4%로 상당한 비중을 차지했다.

<a href="https://beautyguide.co.kr/yeosu/" target="_blank" rel="noopener" title="여수웨딩박람회" class="seo-link good-link">여수웨딩박람회</a> 향후 취업(또는 창업) 예상 시기를 묻는 문항에선 '3~6개월 이내'라고 답한 비율이 20.4%로 가장 높았다. 이어 ▲6개월~1년 이내(14.2%) ▲1~2년 이내(13.2%) ▲3개월 이내(8.4%) ▲2년 이상(8.2%) 등 순으로 나타났다. 구간별 중간값에 응답 비율을 반영해 가중평균을 낸 결과, 미취업 청년들은 향후 취업(또는 창업) 예상 시기를 평균 11.8개월로 전망하고 있다.

일할 의향이 있는 최소한의 세전 연봉 수준은 평균 3468만원으로 집계됐다. 학력별로 '고졸 이하'의 경우 평균 3227만원, '대졸 이상'의 경우 3622만 원을 희망하는 것으로 조사됐다.

청년 일자리 문제를 해결하기 위한 정책과제로는 '양질의 일자리 확대(32.7%)'가 가장 많은 응답을 차지했다. 이 밖에도 ▲구직기간 비용 지원 등 경제적 지원 강화(18.2%) ▲체험형 인턴 등 실무 경험 기회(16.0%) ▲맞춤형 교육·훈련 정보와 기회 제공(11.3%) 등이 나왔다..