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미치지 않는다는 점을 인정받아 가능(금지시설 해제) 결정을 받았다

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작성자 더파이팅 작성일25-11-29 00:44 조회0회 댓글0건

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<a href="https://www.thr-law.co.kr/busan" target="_blank" rel="noopener" title="부산변호사" class="seo-link good-link">부산변호사</a> 시는 이번 제안을 ‘하남시 도시계획변경 사전협상 운영지침(24. 10. 제정)’과 ‘하남시 도시계획변경 사전협상 운영에 관한 조례(25. 2. 제정)’에 따라 검토할 방침이다.울지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사 노동조합이 내달 12일 총파업을 예고했다.

공사 제1노조인 민주노총 산하 서울교통공사노동조합은 25일 서울시청 앞에서 기자회견을 열고 “정원 축소와 임금 후퇴가 계속되면 전면 파업에 돌입할 수밖에 없다”며 사측의 협상 복귀를 촉구했다. 노조는 내달 1일부터 규정에 따른 업무가 아닌 작업을 거부하는 준법운행에 들어간다는 계획이다. 이에 앞서 27일 총력투쟁 결의대회를 열어 파업 수위를 끌어올릴 계획이다.

‘사전협상제도’는 도시계획 변경으로 발생하는 이익을 공공기여 형태로 적극 환수해 합리적인 개발을 유도하는 검증된 절차로 2009년 서울시가 최초 도입해 삼성동 옛 한전부지 개발 등을 성공적으로 이끌어낸 전례가 있으며 현재 경기도 내 14개 시군에서도 시행 중이다.

시 관계자는 “사전협상은 ‘사전협상운영조례’ 제12조에 따라 도시관리계획 변경으로 발생하는 이익의 사회적 공유와 합리적 배분이 이루어지도록 협상을 추진하겠다”며 “인터컨티넨탈·메리어트·하얏트 등과 같은 5성급 호텔이 건립돼 지역발전에 기여할 수 있도록 할 것”이라고 말했다.
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